Rekruter Zdalny

Wymagania dla rekrutera: - otwartość, komunikatywność oraz zaangażowanie; - gotowość do pracy w trybie zdalnym. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - publikację ogłoszeń i selekcję kandydatów, - prezentowanie oferty pracy, - budowanie i wzmacnianie wizerunku pracodawcy w swoim regionie - promocję firmy oraz oferty. Oferujemy: - umowę zlecenie oraz dostarczenie materiałów reklamowych; - Wynagrodzenie w systemie prowizyjnym, za każdą zrekrutowaną zgodnie z umową osobę do pracy na terenie Niemiec – 50 euro od osoby ; - DODATKOWE BONUSY FINANSOWE:  3 polecone opiekunki – dodatkowy bonus wysokości 50 Euro  5 poleconych opiekunek - dodatkowy bonus wysokości 150 Euro  10 poleconych opiekunek - dodatkowy bonus wysokości 500 Euro